تجلیل از راهبری که امید را در خانواده رازک زنده نگه داشت
در روزگاری که فشارها و دشواری‌های اقتصادی سایه بر زندگی‌ها انداخته، قدردانی از یک مدیر، تنها یک رسم اداری نیست؛ نشانه‌ای است از عشق، اعتماد و سپاس واقعی از کسی که با صبر و درایت، چراغ امید را در دل سازمان روشن نگه داشته است. این همراهیِ دل‌ها، جلوه‌ای از پیوند عمیق میان مدیر و کارکنان است؛ پیوندی که رازک را نه فقط یک محل کار، بلکه خانواده‌ای متحد و هم‌دل ساخته است.
رابطه میان کارکنان و مدیران، تنها بر پایه وظیفه و قرارداد نیست، بلکه بر مبنای اعتماد، احترام متقابل و قدردانی شکل می‌گیرد. و این همان چیزی است که سرمایه انسانی را به سرمایه فرهنگی تبدیل می‌کند.
صبح دیروز جمعی از نمایندگان کارکنان و اعضای شورای اسلامی کار شرکت، با حضور در دفتر مدیرعامل از تلاش‌ها، همراهی‌ها و دلسوزی‌های ایشان در جهت بهبود شرایط کاری و حمایت از کارکنان قدردانی کردند.
در این دیدار صمیمی، نمایندگان کارکنان ضمن تقدیم لوح سپاس، از رویکرد انسانی و توجه ویژه مدیرعامل به معیشت، رفاه و انگیزه کارکنان تشکر کردند و ابراز امیدواری نمودند که با تداوم این نگاه مسئولانه، آینده‌ای روشن‌تر برای خانواده بزرگ رازک رقم بخورد.
مهندس حامد صابونی نیز در این دیدار با قدردانی از همدلی و همراهی کارکنان، تأکید کرد که موفقیت‌های شرکت حاصل تلاش جمعی و همکاری صادقانه همه اعضای این خانواده است و با اتکا به پروردگار، همدلی و پشتکار، روزهای بهتری در پیش خواهد بود.
Arabic 
فارسی 
English (UK) 
